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Bildungskompass

IT: Ständige Weiterbildung ist Programm

Beschäftigte in IT-Berufen müssen ständig am Ball bleiben, um mit der Dynamik der Branche mithalten zu können. Foto: Adobe Stock
Beschäftigte in IT-Berufen müssen ständig am Ball bleiben, um mit der Dynamik der Branche mithalten zu können. Foto: Adobe Stock
Kaum eine Branche ist schneller getaktet als die IT-Branche. Entwicklungen, die heute als Neuheit gelten, gehören häufig morgen schon zum Standard und übermorgen zum alten Eisen. Der Bedarf an Weiterbildung ist daher bei IT-Fachleuten höher als in anderen Berufen: Lebenslanges Lernen ist für sie kein Nice-to-have, sondern ein Must. Künstliche Intelligenz (KI) bildet derzeit das Herzstück der digitalen Transformation. Nachhaltig erfolgreich werden damit allerdings nur die Unternehmen sein, die ihre Mitarbeiter auf dem Gebiet qualifizieren. Das zeigt eine neue internationale Studie, die Microsoft in Auftrag gegeben hat. Diese registriert auch einen steigenden Bedarf an KI-Fachkräften, der sich in den kommenden sechs bis zehn Jahren verdoppeln werde. Sie ergab ebenfalls, dass in Deutschland die Hälfte der Mitarbeiter aus KI-affinen Unternehmen an Weiterbildungsmaßnahmen teilnimmt. Aus anderen Organisationen sind es gerade einmal 20,6 Prozent.
 

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