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13.09.2017 / Handwerk im Norden

Gesundheit der Mitarbeiter im Fokus

Hamburger Elektrobetrieb wurde mit dem Qualitätssiegel für vorbildliches Engagement ausgezeichnet

Hebe- und Tragehilfen erleichtern körperlich anstrengende Tätigkeiten wie das Kabelziehen auf Baustellen
Hebe- und Tragehilfen erleichtern körperlich anstrengende Tätigkeiten wie das Kabelziehen auf Baustellen
Als einziges Handwerksunternehmen in Hamburg wurde die Firma HBS Hanse Baustrom Systeme GmbH von der IKK classic als BGM-Exzellenzbetrieb ausgezeichnet. Mit der Auszeichnung möchte die Krankenkasse gesundheitsbewusste Unternehmen würdigen und die Wichtigkeit eines betrieblichen Gesundheitsmanagement hervorheben. Hauptgeschäftsfeld des Elektrobetriebs mit Sitz in Hamburg-Niendorf ist – neben der Kabelmontage für Energieversorger – die Planung, Bereitstellung und Vermietung von Stromverteilungssystemen für Baustellen und Veranstaltungen. Dabei reicht der Service von der Stromversorgung für Kleinbaustellen bis zur kompletten Baustrom-Versorgung von Großbaustellen, wie beispielsweise die des Neubaus der Multifunktionsarena in Bahrenfeld und der Tesa-Hauptzentrale in Norderstedt.

Arbeit soll Spaß machen – nicht krank

Volker Hotes (r.), Leiter Vertrieb IKK classic, übergibt die Urkunde für „Exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement“ an Andreas Schramm, Geschäftsführer der HBS Hanse Baustrom Systeme GmbH
Volker Hotes (r.), Leiter Vertrieb IKK classic, übergibt die Urkunde für „Exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement“ an Andreas Schramm, Geschäftsführer der HBS Hanse Baustrom Systeme GmbH
„Baustellen sind gefährliche Orte, deshalb haben wir schon immer großen Wert auf Arbeitsschutz gelegt. Wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und wollen nicht, dass ihnen im Job etwas zustößt“, erläutert Geschäftsführer Andreas Schramm die Gründe für das betriebliche Engagement. „Auf das Thema Gesundheitsmanagement sind wir durch die IKK classic aufmerksam geworden. Wir hatten deren Gesundheitsmobil angefordert, das kostenlos Gesundheits-Checks am Arbeitsplatz durchführt, und sind mit der IKK-Gesundheitsberaterin ins Gespräch gekommen.“ Daraus entwickelte sich eine gute Zusammenarbeit. Die Handwerkerkrankenkasse hat Arbeitsplatzanalysen und Seminare zu Gesundheitsthemen im Unternehmen durchgeführt, bei denen die Mitarbeiter eine Menge über rückenschonendes Arbeiten, Pausenernährung und gesunden Umgang mit Stress erfuhren. Mit den Fachleuten der IKK classic erarbeitete die Geschäftsführung zudem eine konkrete Strategie, um vorher definierten Ziele in der Gesundheitsförderung zu erreichen. Die Beschäftigten wurden bei jedem Schritt aktiv mit eingebunden. Viele der Ziele konnten bei der Planung einer neuen Betriebsstätte in Kaltenkirchen realisiert werden. „Ganz wichtig waren uns Tageslicht und viel Platz. Arbeiten auf beengter Fläche mit Kunstlicht soll definitiv der Vergangenheit angehören. Wir wollen, dass unsere Leute gern zur Arbeit kommen und im Unternehmen eine positive Stimmung herrscht“, sagt Andreas Schramm. Deshalb seien unter anderem auch zwei komplett eingerichtete Küchen sowie großzügige Sozialräume mit Duschen geplant.

Kleine Veränderungen mit großer Wirkung

Oftmals reichen bereits wenige Veränderungen in Arbeitsprozessen, um gesundheitsgefährdende Tätigkeiten weniger risikoreich zu gestalten. Auch dafür liefert die HBS Hanse Baustrom Systeme GmbH gute Beispiele. „Nach dem Besuch einer Rückenschule kamen Mitarbeiter auf die Idee, den Gabelstapler plus Europalette als höhenverstellbare Arbeitsfläche zu verwenden“, erläutert Schramm. „Auch Hebe- und Tragehilfen und der Einsatz von ausreichendem Personal erleichtern körperlich anstrengende Tätigkeiten wie das Kabelziehen auf Baustellen“. Bei der Neuanschaffung von Arbeitsgerät achtet die Geschäftsleitung konsequent auf Ergonomie. Der maschinell betriebene Kabeltrommelwagen hat bei dem Elektrobetrieb beispielsweise den Umgang mit schwerem Elektrokabel deutlich erleichtert. Andreas Schramm ist bewusst, dass es Zeit braucht, bis das betriebliche Gesundheitsmanagement messbare Erfolge wie eine Verringerung des Krankenstands zeigt. Trotzdem ist er von der positiven Wirkung überzeugt. „Bei der Produktivität und der Mitarbeitermotivation spüren wir eine deutliche Verbesserung, deshalb machen wir auf jeden Fall weiter“, resümiert der Geschäftsführer. „Gerade in der heutigen Zeit, in der wir den Fachkräftemangel deutlich spüren, ist es wichtig, in die Gesundheit der Mitarbeiter zu investieren und sie so langfristig ans Unternehmen zu binden. Sie sind das Rückgrat unserer Firma.“

Handwerksbetriebe nutzen Vorteile zu selten

Das bestätigt auch Birte Erdmann, die als Gesundheitsfachfrau bei der IKK classic den Hamburger Elektrobetrieb von Anfang an bei der Verankerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements begleitet hat. Sie hofft, dass die Auszeichnung der Firma als BGM-Exzellenzbetrieb auch andere Handwerksbetriebe motiviert: „Gerade kleine und mittlere Betriebe können vom betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren. Sie sind flexibel, traditionell familiennah und daher besonders anpassungsfähig. Damit haben sie überdurchschnittlich gute Voraussetzungen, Arbeit gesundheitsgerecht zu organisieren. Diesen Vorteil nutzen gegenwärtig allerdings noch zu wenige Betriebe.“

Gesundheitstour durch Hamburg vom 18. bis 29.9

Um das zu ändern, gehen die IKK classic und der Personalberatungs-Service LÜÜD von der Hamburger Handwerkskammer vom 18. bis zum 29. September wieder auf Gesundheitstour durch die Hansestadt. Gesundheitsexperten kommen in die Betriebe und bieten verschiedene Tests an, mit denen beispielsweise schnell und effektiv das Herz-Kreislauf-System oder die Rückengesundheit gecheckt werden können. Handwerksbetriebe, die diesen kostenlosen und unverbindlichen Service nutzen wollen, können unter Telefon 040/35905900 oder per E-Mail an info@lueu-ed.de einen Termin vereinbaren.

Die Auszeichnung

Die Auszeichnung „Exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement“ wird von der IKK classic in Kooperation mit dem international tätigen Marktforschungsunternehmen EuPD Research Sustainable Management GmbH an Unternehmen mit einem herausragenden betrieblichen Gesundheitsmanagement vergeben. Verbunden mit dem Qualitätssiegel, das bundesweit nur 27 Firmen erhalten haben, ist die Teilnahme am Corporate Health Award, der im Dezember in Bonn verliehen wird. Die IKK classic, mit mehr als 3,3 Millionen Versicherten größte deutsche Handwerkerkrankenkasse, ist Partner für den Sonderpreis „Gesundes Handwerk“.
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