Schule fertig und dann? Die Möglichkeiten sind vielfältig und wahrscheinlich ist es gerade deswegen so schwer, sich festzulegen. Auch wenn sie oft als unattraktiv dargestellt wird, ist die pflege eine Branche mit Zukunft, die viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Und für alle, die die entsprechenden Voraussetzungen mitbringen, kann der Beruf auch schnell zur Berufung werden. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Geduld, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und – nicht zu vergessen – körperlicher und psychischer Belastbarkeit sind hier gefragt. Aber wer in der Pflege arbeitet, bekommt auch viel zurück.
Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft in der K&S Seniorenresidenz Hamburg-Harburger Sand zu machen, bedeutet gefördert und gefordert werden – natürlich im positiven Sinn. Alle Azubis bekommen Praxisanleiter zur Seite gestellt, die sie auf sämtliche theoretischen und praktischen Herausforderungen vorbereiten und sie bei deren Bewältigung unterstützen. Wer sich während seiner Ausbildung besonders engagiert, hat auch die Möglichkeit, „Azubi des Jahres“ zu werden – als Anerkennung dafür gibt es von K&S einen Smart für ein Jahr zur Gratis-Nutzung. Hinzu kommen noch eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, verschiedene soziale Leistungen und flexible Arbeitszeiten. Und wem das noch nicht reicht, der kann sich auf ein tolles Team, einen abwechslungsreichen Berufsalltag sowie gute Aufstiegschancen freuen.
Wer sich noch nicht sicher ist, ob er zum „Pflegehelden“ (so werden bei K&S die Pflegekräfte genannt) geboren wurde, kann sich zunächst in einem Praktikum oder freiwilligen sozialen Jahr ausprobieren und so herausfinden, ob die Pflege zu ihm passt.
Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft in der K&S Seniorenresidenz Hamburg-Harburger Sand zu machen, bedeutet gefördert und gefordert werden – natürlich im positiven Sinn. Alle Azubis bekommen Praxisanleiter zur Seite gestellt, die sie auf sämtliche theoretischen und praktischen Herausforderungen vorbereiten und sie bei deren Bewältigung unterstützen. Wer sich während seiner Ausbildung besonders engagiert, hat auch die Möglichkeit, „Azubi des Jahres“ zu werden – als Anerkennung dafür gibt es von K&S einen Smart für ein Jahr zur Gratis-Nutzung. Hinzu kommen noch eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, verschiedene soziale Leistungen und flexible Arbeitszeiten. Und wem das noch nicht reicht, der kann sich auf ein tolles Team, einen abwechslungsreichen Berufsalltag sowie gute Aufstiegschancen freuen.
Wer sich noch nicht sicher ist, ob er zum „Pflegehelden“ (so werden bei K&S die Pflegekräfte genannt) geboren wurde, kann sich zunächst in einem Praktikum oder freiwilligen sozialen Jahr ausprobieren und so herausfinden, ob die Pflege zu ihm passt.
Beliebter Einzelhandel
Foto: Laudien
Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel ist aktuell auf Platz 2 der beliebtesten Ausbildungsberufe Deutschlands nach dem Kaufmann für Büromanagement. Das liegt nicht zuletzt daran, dass Einzelhandelskaufleute überall gebraucht werden. Die verschiedensten Produkte wollen präsentiert, verkauft und nachbestellt werden. Das lernen auch die sechs Auszubildenden bei „Knolles Markt“ in Ramelsloh. Das 1920 in Harburg gegründete Lebensmittelgeschäft mit 70 Mitarbeitern bildet derzeit drei Auszubildende im dritten, zwei im zweiten und einen im ersten Ausbildungsjahr aus. Ausbilderin Hilke Hartig, die vierte Generation in dem Familienbetrieb, und das versierte Knolle-Team zeigen den Auszubildenden, wie Ware präsentiert wird und wann es Zeit ist, ein Regal auf der 2.470 Quadratmeter großen Verkaufsfläche mit Vollsortiment aufzufüllen. „Bei uns fängt jeder Auszubildende an der Frischetheke an, um den höflichen Umgang mit Kunden zu lernen“, so Hilke Hartig. sl
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