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Nord-Ostsee Automobile mit Hauptsitz in Heide: Lust auf Zukunft?

Azubi-Betreuung ausnahmsweise mal aus dem Kofferraum: Dana Spottock und Levke Timmsen kümmern sich gemeinsam um Leon-Kay Jensen, Tristan Brandt und Nele Koberg

Bereits mehrfach ausgezeichnet zählt Nord-Ostsee Automobile auch in diesem Jahr wieder zu den besten Ausbildungsbetrieben der Branche 

Unter dem Dach von Norddeutschlands größtem Mercedes-Benz- und AMG-Partner ist sowohl eine Ausbildung als auch ein duales Studium möglich. Und das mit besten Perspektiven: In den Berufsfeldern Automobilverkauf, Büromanagement, Kfz-Mechatronik, Lagerlogistik und Fahrzeuglackierung wird der Nachwuchs in allen Phasen optimal gefördert. „Bei derzeit 175 Azubis kann unser Personalmanagement eine große Routine im Umgang mit Berufsanfängern vorweisen. Darüber hinaus entwickeln wir immer neue Ideen, um für attraktive Zukunftsperspektiven zu sorgen. Unser Lohn sind eine überdurchschnittlich hohe Anzahl qualifizierter Bewerbungen und eine hervorragende Abschlussquote“, sagt Ausbildungsleiterin Dana Spottock. Bestes Beispiel ist die Teilnahme von Nord-Ostsee Automobile am „PS Jobversprechen“. Die branchenweit einzigartige Initiative von Mercedes-Benz garantiert gewerblich-technischen Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss die Übernahme in einem der Center in Hamburg und Schleswig-Holstein. Zudem besteht die Möglichkeit, in ein anderes Unternehmen der Mercedes-Benz-Handels- und Serviceorganisation beziehungsweise an ein anderes Kooperationsunternehmen der PS Initiative Deutschland vermittelt zu werden. Für den wichtigen Blick über den Tellerrand hinaus bietet Nord-Ostsee Automobile seinem Nachwuchs Exkursionen mit Spaßgarantie, die sowohl fordern als auch fördern. Gemeinsam besuchen die Azubis zum Beispiel Produktionsstätten und Herstellerzentren, Seminare zum Thema Arbeitssicherheit sowie Fahrsicherheitstrainings.
 

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