Wer technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen mitbringt, keine Angst vor Zahlen hat und sehr gut Englisch spricht, erfüllt die wichtigsten Voraussetzungen für einen IT-Beruf–eine Branche mit Zukunft. Durch die Digitalisierung ist die Nachfrage nach Informatikern am Arbeitsmarkt groß, dementsprechend leicht fällt den meisten IT-Absolvent die Jobsuche.
Wie der Branchenverband Bitkom mitteilt, hat die Zahl der offenen Stellen für IT-Fachkräfte eine neue Rekordmarke erreicht: In Deutschland gibt es aktuell 124.000 offene Stellen für IT-Spezialisten. Das entspricht einem Anstieg um 51 Prozent verglichen mit dem Vorjahr (82.000). Innerhalb von zwei Jahren hat sich damit die Zahl der unbesetzten IT-Stellen mehr als verdoppelt (2017: 55.000). Zwei Drittel der 856 befragten Geschäftsführer rechnen sogar mit einer weiteren Verschärfung dieses Trends.
Wie der Branchenverband Bitkom mitteilt, hat die Zahl der offenen Stellen für IT-Fachkräfte eine neue Rekordmarke erreicht: In Deutschland gibt es aktuell 124.000 offene Stellen für IT-Spezialisten. Das entspricht einem Anstieg um 51 Prozent verglichen mit dem Vorjahr (82.000). Innerhalb von zwei Jahren hat sich damit die Zahl der unbesetzten IT-Stellen mehr als verdoppelt (2017: 55.000). Zwei Drittel der 856 befragten Geschäftsführer rechnen sogar mit einer weiteren Verschärfung dieses Trends.
Besonders begehrt sind Software-Entwickler. Jedes dritte Unternehmen mit mindestens einer offenen IT-Stelle (32 Prozent) sucht Programmierer. Dahinter folgen IT-Anwendungsbetreuer (18 Prozent), Data Scientists (13 Prozent), IT-Projektmanager (12 Prozent) sowie IT-Berater und IT-Service-Manager (je 10 Prozent).
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